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      四通搬家:設備搬遷設備吊裝行業亂象之“掛證”

      發布時間:2017-06-23 15:46:15

      標簽:四通 設備吊裝 設備

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        資格證制度本質上是一種許可和證明制度,即證明企業或者個人擁有開展某種業務或者從事某種工作的能力,也是為了行業的可續發展。以四通搬家設備吊裝公司為例,作為特種行業,需要企業資質以及上崗資質,如果不推行資格證制度,任何人、任何企業都可以進入該行業,必然會導致吊裝安全事故的高發。所以,資格證制度實際上也是一種保護制度,即保護行業的有序發展以及從業者人身安全。

        但是,我國的資格證制度卻存在不少的漏洞,比如說資格證的發放管理不嚴格、資格證外界使用或者掛靠使用等問題。作為對資格有要求的設備吊裝公司行業,同樣存在資格證管理混亂的問題,主要體現在如下幾個方面。

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        其一是四通搬家起重吊裝公司資質的外借問題。從事吊裝、安裝需要獲得建安證書,只有獲得證書才能開展業務,也才能參與包括政府、國有企業的吊裝招標。我國的設備吊裝企業資質分為三級。獲得相應級別的資質,需要滿足一定的條件,比如裝備實力、員工規模、吊裝經驗等,但是有些企業并不具備申請的條件,或者是招標資質條件不夠。所以,有的企業或者工程隊,就掛靠在某些具有資質的企業名下,使用優質企業的資質,但是其管理卻不受優質企業的控制。

        其二是崗位證書外掛的問題。獲取相應的吊裝資質,需要一定的人力資源儲備。例如要想獲得三級設備吊裝資質,就需要公司擁有20個以上的技術人才、起重工等,但是有些企業并沒有這么多人員,就可以使用別的公司員工的資質,也就是說“有證無人”。這一問題的嚴重性在于,從事某些工種的員工,可能不具備相應能力,就可能導致安全事故。

        針對四通搬家吊裝公司“掛證”的亂象,四通搬家起重吊裝公司建議資質證書的管理部門,要加強對資格證書的檢查和核查,實現一人一證,證件資質和人的能力相匹配。這樣的資格證制度才有利于設備吊裝行業的發展。另外,如果有起重吊裝、設備搬運、設備搬遷、起重搬運、裝卸搬運等需求,可以聯系專業的四通搬家公司,服務熱線:4000038686。

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